アルバイトとして勤務していますが、 !
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1月に働いていた職場を辞め（雇用保険には２年半加入）、３月から勤務していますが、ここでは雇用保険は加入していませんが雇用保険はあるそうです 労働契約書が交わされていませんか？シフト制の場合、週の労働契約時間は厳守ですが、勤め先の現状や状況によっては、調整していると思います
出勤日がなったをコンプライアンスに報告したところ、それ以上は出来ないと言われました 今までの勤務状況が判る資料タイムカードの控えや給与明細など用意して労働基準監督署に相談してみてはいかがでしょうか？労務にて違法性があれば、正してくれます
３月の時点で、毎日評価しているや勤務態度の改善が見られない場合は、すぐにシフトに入れなくなるを話してありますし、先ほども言ったとおりシフトにいれなくなるという記載もあります 解雇ではないであれば、解雇ではないと伝えるです
相手女性は２１歳だそうです どのような考えで貼られたかわかりませんが、あんまり教えないが良いかと思います