1人アルバイト常時1人 !
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正社員調理師＋管理栄養士1人経営など(レジ・接客)オーナー1人調理手伝い1人アルバイト常時1人（計3人ほど雇う）シフト制1ｈ780円といった感じにしようかと考えています 労災、雇用保険、厚生年金、健康保険です
最近店長が代わり、公休申請の考え方の違いに疑問を感じています この公休が有給休暇というなら会社の言い分のが間違っています
皆さん、思うですが、客観的にどう思われるか、参考に聞かせてください ＞子供のいない主婦で、＞扶養控除内で働きたいと思っています
以前からそういうがあり嫌々ながら承諾して出勤していました 私はレストラン勤務ではないですが、接客業の正社員の立場としての視点です